由中信咨询承办的常州市首席双碳官能力提升培训正式开课

为加快推进常州市首席双碳官（CCO）制度建设，切实提升企业碳管理专业能力，8月22日，由中国国际经济咨询有限公司（简称中信咨询）承办的常州市首席双碳官能力提升第一期培训班（以下简称培训）正式开课，来自常州市重点企业的首批200名代表参加培训。作为唯一同时拥有碳达峰、车网互动、零碳园区、新型电力系统“四大国家级试点”的城市，常州2025年在全国率先推行首席双碳官制度，核心是通过强化企业主体责任，构建全链条碳排放管理体系，首席双碳官能力提升培训的成功举办标志着该项制度创新正式从顶层设计迈向实操落地。

培训紧扣常州“四大试点”建设需求，聚焦双碳政策与战略、绿色产业与零碳园区、企业碳管理、ESG（环境、社会和公司治理）管理、绿色金融、企业绿色出海六大核心模块，按“政策导向—战略规划—管理实务—前沿实践”四层递进链条系统授课。培训计划覆盖约800名重点企业相关负责人和政府骨干，每期培训为期4天，分两阶段开展，完成培训并通过考核的学员将获颁培训结业证书。

“课程框架很有针对性，企业双碳工作涉及各个部门，确实需要首席双碳官这样的角色来协调各方。”来自天合光能股份有限公司的学员张鸿志表示，首席双碳官既要懂国家战略，也要懂实操技术，才能做好企业高层的参谋。他作为企业EHS（环境、职业健康安全管理体系）部门负责人，更看重培训带来的企业间联动：“常州实现双碳目标，企业是关键。很多企业已是供应链上下游关系，龙头带动配套企业互动互惠，就能实现整个链条的降碳。”

培训课程既覆盖顶层政策解读，也融入常州本地零碳园区、车网互动、新型电力系统等本土案例，来自中国国际碳中和研究院、生态环境部环境规划院、中国国际经济咨询有限公司ESG研究院等双碳领域资深专家学者授课，重点破解企业双碳管理人员“懂政策、缺方法，有意识、难落地”的普遍痛点。来自黑牡丹集团市政施工事业部的学员冯敏用“系统补课”来形容这次培训。“在全球气候变化大背景下，这次培训让我们系统了解了国际国内双碳政策形势，也看到了常州这些年的努力。”冯敏坦言自己是双碳领域“新兵”，今年开始到企业持续发展与创新中心从事ESG工作，专家授课为她后续工作打开了思路，也期待未来能有更多分行业的深度研讨。

中信咨询（香港）总经理、中信咨询ESG研究院副院长孙启轩表示：“常州首创的首席双碳官制度是全国双碳人才建设的创新探索，本次培训是制度从‘建队伍’到‘提能力’的关键一环。我们将充分发挥央企智库的政策研究、产业服务优势，把专业能力与常州产业实际深度结合，助力常州打造一支懂政策、会实操、能落地的双碳人才队伍，为全国双碳试点建设提供可复制的‘常州样板’。”

本次培训由常州市发改委主办，中信咨询承办，并得到常州市新北区人民政府、中国移动通信集团江苏有限公司常州分公司的大力支持。未来，中信咨询将持续深化首席双碳官制度建设，逐步推进后续批次的培训覆盖，助力常州将“四大国家级试点”的制度优势转化为产业绿色转型的实际成效。