中国国际咨询召开“菁英精进”计划启动会
发表时间：2024-03-26 14:16
2024年3月25日，中国国际经济咨询有限公司（下称“中国国际咨询”）召开“菁英精进”计划启动会，公司领导班子和全体员工参会。
“菁英精进”计划是中国国际咨询为贯彻落实集团“加大选拔任用优秀年轻干部力度”“夯实基础人才队伍”相关要求、激发员工奋发进取精神，面向公司青年员工推出的一项人才培养计划。该计划将通过创建部门内或跨部门业务团队、研究组合，瞄准业务区域、专业领域，化合资源、凝聚战力，大力开拓业务，提升专业能力，打造青年员工共同学习成长的舞台和机制，形成公司内部切磋琢磨、日新日进的奋斗氛围，为公司长远发展创造新局面。
第一期“菁英精进”计划共有26名员工报名组队，经中国国际咨询领导班子、部门负责人代表和员工代表现场评议，正式组建成立8支团队。其中研究团队确立了数字化、绿色低碳、并购重组、国际经贸合作等研究领域；业务开拓团队将围绕可持续投资、文旅产业咨询、科技创新管理咨询和湖南地区等专项业务或特定区域，开拓开发创新业务和市场区域。
会上，8位团队负责人汇报了各自团队的工作计划。中国国际咨询党委书记、执行董事、总经理薄伟康对“菁英精进”团队的工作目标及工作思路表示肯定，鼓励年轻员工不断发掘自身潜能，自我驱动、自我进化，形成日益精进的心态和精神，中国国际咨询将大力支持优秀青年员工主动“挑大梁”，积极加入现有团队或者组建新团队。中国国际咨询将不断创新机制，激励更多优秀年轻干部脱颖而出，为实现建设一流智库企业的目标，更好担当“践行国家战略，助力民族复兴，彰显中信品牌”的使命而奋斗。
